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En 1969, le colonel Crespin, directeur national de l’éducation physique et des sports avançait : « Le rugby est contre-indiqué pour les joueurs filles et les femmes pour des raisons physiologiques évidentes. Cette pratique présente des dangers sur le plan physique et sur le plan moral… Aussi, je vous demande instamment de ne pas aider les équipes de rugby féminin… ». Aujourd’hui la vision du rugby féminin a bien changé.

 

2,4 millions de pratiquantes dans le monde

Le rugby féminin fait partie des sports d’équipe qui se développe le plus au monde avec environ 2,4 millions de pratiquantes. Le rugby se féminise et à l’inverse du rugby masculin le nombre de licenciées au sein de la FFR ne cesse de croître.

 

Plus de 17 000 licenciées en France

La communauté féminine prend de plus en plus de place dans le rugby français. Les bons résultats du XV féminin lors des dernières grandes compétitions y sont pour quelque chose. Grâce à un palmarès, mieux fourni que le rugby masculin, au cours des dernières années, le rugby féminin est de plus en plus mis à l’honneur. En 2017, plus de 17000 rugbywomen étaient licenciées en France soit 3 fois plus qu’en 2004.

Nombre de licenciées Rugby féminin

Source : FFR.fr & sports.gouv.fr

 

Le XV féminin fait rêver mais le nombre de licenciées reste encore bien inférieur au nombre de licenciés garçons et son évolution reste encore lente. En 2015, les filles représentaient environ 5% des licenciés chez les 6-18 ans. Ces chiffres attestent d’une belle augmentation du nombre de licenciées féminines chez les jeunes qui continue de croître saison après saison. Le président de la FFR, Bernard Laporte souhaite atteindre les 30.000 licenciées d’ici 2025.

Nb de licenciés Rugby

 

En marche vers une professionnalisation du rugby féminin ?

Au niveau national, la professionnalisation du rugby féminin avance pas à pas. La qualification de l’équipe de France à 7 féminine pour les jeux de Rio en 2016 a été un élément déclencheur de l’augmentation du nombre de filles sous contrat. Depuis la rentrée 2017, 23 filles sont désormais sous contrat avec la FFR pour l’équipe de France Seven contre 16 en 2014-2015.

Pour ces filles sous contrat, les salaires ont nettement progressé. Lenaïg Corson expliquait, en août dernier, toucher 2000 euros net par mois de la part de la FFR. Un salaire largement réévalué puisqu’elle touchait, il y a 3 ans environ 1 000 euros par mois.

Du côté des filles du XV, le rugby n’est pas professionnel. Les filles ont souvent un métier en parallèle ou suivent des études. Safi N’Diaye est éducatrice spécialisée, Julie Duval est magasinière, Yanna Rivoalen est professeur d’EPS, Romane Menager est étudiante en licence en STAPS, Gaëlle Hermet (capitaine du XV de France pour le 6 nations 2018) suit des études de psychologie etc.

Le pôle France féminin, constitué des 28 joueuses représentant les espoirs du rugby féminin, n’a pas encore développé de système de contrepartie financière. Pourtant les joueuses passent en moyenne 3 mois (95 jours) sur l’année au centre de Marcoussis.

En 2016-2017, sous la présidence de Pierre Camou (ancien président de la FFR), le budget de l’équipe de France féminine était 6 fois moins important que le budget du XV masculin. Le budget du seven masculin, quant à lui, était deux fois plus important que celui du seven féminin.

 

En championnats

Du côté du rugby à XV, certains clubs du TOP 8 offrent des primes de match aux joueuses. C’est le cas, par exemple, du Montpellier HR et du Stade Toulousain. Ce système de contrepartie financière est rare est existe seulement dans les clubs aux plus gros budgets.

 

Et dans les instances dirigeantes ?

Avec un pourcentage de femmes dans les comités de direction de 25%, le rugby français ne fait pas partie des meilleurs élèves. Lors de sa campagne, Bernard LaPorte avait annoncé vouloir impliquer davantage les femmes dans le développement du rugby.  

World Rugby, l’organisme international qui gère le rugby à XV et le rugby à sept (ancien IRB), souligne son engagement à promouvoir l’égalité Hommes / Femmes et son ambition d’arriver à un tiers de femmes en son sein dès l’année prochaine.

 

Chez les arbitres ?

En France,la part des femmes dans le corps arbitral est bien inférieur à celle des hommes. Toutes fédérations confondues, la part des femmes arbitres est de 26% selon l’Association Française du Corps Arbitral Multisports (AFCAM). La FFR quant à elle, est l’une des fédérations les plus en retard avec seulement 3,7% de femmes arbitres.

 

Médiatisation du rugby féminin

La médiatisation du sport féminin est en forte progression ces dernières années. Le football féminin en est un bon exemple. TF1 a fait l’acquisition de l’intégralité des droits de diffusion de l’édition 2019 de la Coupe du monde de football féminin, qui sera organisée en France.

La médiatisation du rugby féminin progresse elle aussi. L’été dernier pendant la coupe du monde 2017, nous avons eu la chance d’assister à la première diffusion d’un match de rugby féminin sur France 2.  Ce match a rassemblé en moyenne 2,3 millions de téléspectateurs avec un pic d’audience  à 3,1 millions en fin de match. Cette diffusion reste, pour le moment, exceptionnelle puisque le tournoi des 6 nations repassera sur France 4 pour l’édition 2018.  

 

Infographie chiffres rugby féminin

 

Même si le rugby féminin reste un sport amateur, on observe une croissance du nombre de licenciés et de l’intérêt qui lui est porté. Des efforts ont été faits au niveau de la  fédération mais la marge de progression reste encore énorme.

Bernard LaPorte lors de sa campagne avait défendu 5 grands objectifs pour le rugby féminin :

  • La création de contrats fédéraux pour les internationales à 7 et 15
  • Féminiser les institutions du Rugby Français : 25% de dirigeants à tous les niveaux décisionnels
  • Atteindre 30.000 licenciées à l’horizon 2025
  • Création de 30 sections féminines au sein des 30 clubs professionnels
  • Réformer les compétitions d’Elite et de Fédérale pour la saison 2017-2018

Jusqu’où ira Bernard Laporte dans ses engagements pour le rugby féminin ? A suivre…